Decodificare i “bug” culturali: lezioni dal mio team remoto Europa–India

Lavorando in team internazionali, quello che sembra un “bug” è spesso un default culturale.

Utilizzando la Culture Map di Erin Meyer, esplorerò le principali dimensioni culturali — stili di comunicazione, feedback, leadership, processi decisionali e fiducia — e il modo in cui influenzano la collaborazione.

Attingendo dalla mia esperienza alla guida di un team IT completamente da remoto e interculturale tra Europa e India, mostrerò modi pratici per decodificare comportamenti “strani”, adattare le pratiche del team e migliorare chiarezza e fiducia senza chiedere a nessuno di cambiare la propria identità.